Корпоративні сайти

Оскільки можливості у корпоративних сайтів значно ширше, то, крім інформативної функції, його також ефективно можна використовувати в процесі управління. Так, за допомогою корпоративного сайту можна легко вирішити комплекси задач з налаштування взаємодії між різними філіями однієї компанії або між партнерами, організувати доступ до внутрішніх баз даних та багато іншого.

Для клієнтів, крім такого традиційного функціоналу як контактні форми або інтерактивні карти проїзду можлива інтеграція форуму або книги відгуків, форми реєстрації, особистого кабінету тощо. Таким чином, в структуру сайту, крім таких класичних розділів, як «контакти», «про компанію», «продукція», тощо, додають ряд додаткових, покликаних зробити сайт більш інтерактивним.

Наприклад, можливе додавання розділу «відгуки та рекомендації», в якому клієнти можуть залишати свої враження від роботи з компанією, «питання і відповіді», в якому співробітники компанії зможуть надавати консультацію та відповідати на задані відвідувачами питання, а також «новини», в яких регулярно викладають новини компанії або про сфери, пов’язані з її діяльністю.

Однак, важливо пам’ятати про те, що якщо на сайті-візитці поновлення можна робити досить рідко і в малих обсягах, то корпоративний сайт необхідно оновлювати регулярно, адже якщо співробітники довго не будуть відповідати на ці запитання, а остання новина буде датована ще минулим роком це може привести до втрати потенційних клієнтів і викличе недовіру у партнерів.

Перш, ніж почати розробку корпоративного сайту необхідно виконати серйозну аналітичну роботу: починаючи від вивчення діяльності компанії і закінчуючи аналізом сайтів компаній-конкурентів. Отримані результати застосовуються при розробці технічного завдання, в якому описуються всі вимоги, що пред’являються до сайту.

Особлива увага приділяється системі управління сайтом, адже саме CMS надає можливість додавати, редагувати або видаляти матеріали не тільки розробникам, але і співробітникам компанії. Також, окремо проходить робота над дизайном корпоративного сайту, адже саме його в першу чергу оцінюють відвідувачі. Так, дизайн повинен бути не тільки привабливим і відповідати корпоративному стилю компанії, але і інтуїтивно-зрозумілим і слідувати принципам юзабіліті. Дуже важливо зробити сайт унікальним, як з точки зору зовнішнього вигляду, так і з точки зору контенту. Саме тому для написання текстів (будь то опис товарів або послуг або корпоративні новини) задіюються копірайтери.

По завершенню роботи особлива увага приділяється процесу тестування, адже наявність будь-яких помилок або недоробок може зіпсувати позитивне враження у відвідувачів і завдати істотної шкоди іміджу компанії. Також, неприпустимим є застосування заборонених методів розкрутки, оскільки це може поставити хрест на долі сайту (аж до його виключення з пошукових систем), а також нанести великої шкоди репутації компанії.

Основними замовниками корпоративних сайтів є великі компанії, вимоги яких перевищують можливості звичайних сайтів-візиток. При цьому, сфера діяльності компанії може бути якою завгодно, важливо лише мати фінансову можливість (адже красивий і функціональний сайт коштує досить дорого), а також бажання займатися розвитком сайту.

AVADA MEDIA – СТВОРЮЄМО НАДІЙНІ, СОЛІДНІ КОРПОРАТИВНІ САЙТИ ДЛЯ ЛІДЕРІВ БІЗНЕСУ