DEDICATED TEAM

УСЛУГИ ВЫДЕЛЕННОЙ КОМАНДЫ

Что нужно знать заказчику о разработчиках софта

Поиск команды программистов Что нужно знать заказчику о разработчиках софта

Для того чтобы создать онлайн-сервис или цифровое бизнес-решение нужны квалифицированные специалисты – программисты, дизайнеры, тестировщики программного обеспечения, маркетологи и копирайтеры. Их можно нанять как штатных сотрудников или работать с отдельными специалистами дистанционно – в формате IT-аутсорсинга. Однако каждый из этих вариантов имеет свои минусы, и универсальным решением может стать поиск выделенной команды разработчиков.

Важное преимущество дистанционного сотрудничества с разработчиками программного обеспечения в формате IT-аутсорсинга – возможность не заботиться об обязательной для штатного персонала нагрузке по проектам.

Для того чтобы создать и внедрить цифровое решение для нужд бизнес-организации или госструктуры требуется срок от 3 до 12 месяцев. После завершения проекта команде разработчиков нужно ставить новое задание или разрывать сотрудничество. Нанимать людей в штат на ограниченный период времени нелогично, и потому IT-рынок девелоперов по всему миру предполагает дистанционный формат.

Но нужно понимать, что в разработке программного обеспечения принимают участие специалисты разного профиля. Наибольшую эффективность работы они показывают, если физически находятся в одном пространстве и хорошо знают друг друга. И потому многие участники рынка отдают предпочтение не индивидуальному найму программистов или дизайнеров в формате IT-аутсорсинга, а дистанционной работе с выделенной командой программистов.

Dedicated team

Кто входит в команду разработчиков: основные должности и нагрузка специалистов Dedicated team

В зависимости от сложности задачи или проекта команда программистов может иметь разный состав. К тому же, в случае изменения сроков или пожеланий заказчика, состав команды разработчиков можно масштабировать, добавляя или убирая из тех или иных участников либо изменяя уровень нагрузки отдельных специалистов.

В состав выделенной команды разработчиков могут входить такие специалисты.

  • Менеджер проекта (Project manager) – это администратор, способный выстроить эффективную коммуникацию между заказчиком и командой программистов. Основная загрузка руководителя проекта – на старте этапа разработки, во время составления технического задания и прототипирования цифрового решения. После этого административные функции могут быть переданы ведущему разработчику – тимлиду, а менеджер проекта переключится на другие задачи.
  • Тимлид (TeamLead) – ведущий разработчик. Это тоже специалист, ответственный за административную работу, только его основная сфера обязанностей – не внешняя коммуникация, а руководство командой девелоперов. В большинстве цифровых проектов с несложной логикой и архитектурой – тимлид и менеджер проекта – это один человек.
  • Бэк-энд (Back end) разработчик отвечает за написание программного кода и создание серверной части программного обеспечения. Он полностью вовлечен в проект от этапа составления технического задания до финального релиза.
  • Фронд-энд (Front end) разработчик – второй ключевой девелопер, ответственный за создание пользовательских частей цифровых сервисов. Его нагрузка в команде программистов тоже 100%.
  • Мобильный программист со 100%-й загрузкой привлекается в случаях, если цифровое решение требуется адаптировать под мобильные операционные системы iOS и Android.
  • Дизайнер в отличие от программистов не является девелопером, но он в любом случае входит в команду разработчиков. Его задача – создание пользовательского и функционального дизайна графического интерфейса на ранних этапах разработки проекта. Загрузка дизайнера обычно не превышает 50% времени, которое выделяется на весь проект.
  • Тестировщик (QA) – это тоже специалист с неполной загрузкой, который подключается для тестирования качества цифровой услуги во второй половине цикла разработки софта.
  • Маркетолог – не отвечает непосредственно за создание цифровой услуги, но многие заказчики привлекают специалиста в сфере IT-маркетинга для продвижения нового сервиса.
  • Копирайтер, или технический писатель отвечает за наполнение проекта контентом и подготовку технической документации, например в виде программных мануалов. Как и маркетолог этот специалист не входит в команду разработчиков, но его загрузка по проекту может составлять от 50% до 100% от общего времени цикла разработки.
  • Системный администратор (DevOps) ведет сразу несколько проектов и является участником многих команд разработчиков. Его обязанность – обеспечение безопасности, резервирования данных и бесперебойной работы серверов.
Управление и учет

Как происходит дистанционное управление командой разработчиков Управление и учет

Важно понимать, что для получения результата, наиболее полно отвечающего поставленным целям. Заказчик может в той или иной степени включиться в создание программного обеспечения и даже стать на время участником команды разработчиков. Решение всех проблемных вопросов будет максимально эффективным при наличии качественной обратной связи со стороны заказчика.

Для работы мы используем современные решения, облегчающие дистанционную работу, а именно:

  • систему управления проектами Teamwork;
  • систему отслеживания ошибок и управления проектами Jira;
  • вики-систему для совместной работы Confluence;
  • веб-сервис для хостинга и совместной разработки проектов Bitbucket.

Посредством этих сервисов участники команды разработчиков, включая заказчика, могут в любое время дистанционно подключиться к цифровому проекту и понять, на каком этапе цикла создания ПО он находится. При необходимости можно сразу включиться в обсуждение спорных вопросов.

AVADA-MEDIA

Почему выгодно работать именно с нашей командой программистов AVADA-MEDIA

Использование сервисов для контроля дистанционной работы, а также понятный и прозрачный режим работы над цифровым проектом в формате спринтов – отрезков в несколько недель с ясными заданиями – позволяет нам использовать рабочее время только для решения поставленных задач, без лишних обсуждений и ненужной подготовительной работы. Максимальное время, выделяемое на проект – до 40 рабочих часов в неделю для каждого специалиста.

Работа с нашей командой разработчиков удобна тем, что заказчику не нужно опасаться возможных проблем индивидуального характера с тем или иным сотрудником.

Все менеджеры, программисты и дизайнеры в нашей команде девелоперов взаимозаменяемы и индивидуальные форс-мажорные ситуации не влияют на сроки и качество создания цифрового проекта.

Компания Avada Media готова предоставить для создания качественный цифровых проектов проверенную команду программистов. Мы имеем успешный опыт разработки и внедрения цифровых ресурсов в самых разных сферах – от недвижимости, строительства и ремонта до онлайнового обучения, туризма и сферы развлечений, включая финансовые и коммерческие проекты, посвященные медицине, обустройству интерьера, одежде, аксессуарам и многому другому. Вам не нужно будет беспокоиться о совместимости и взаимопонимании IT-специалистов, поскольку немалый портфель выполненных заказов уже позволил нам наладить эффективную модель работы в коллективе.

Создаем космические проекты

Свежие работы

Лучшим подтверждением нашей квалификации и профессионализма являются истории успеха наших клиентов и различия в их бизнесе до и после сотрудничества с нами.

Что о нас говорят

Наши клиенты Что о нас говорят

Thanks to AVADA-MEDIA for a nice, fast and beautiful online store. Professionalism of developers and competent management make the company the best it-partner

Denis, owner

Thanks to the AVADA-MEDIA team for the excellent and functional online store. The work was done very quickly and professionally.

Ivanov, owner

Worked with Sergey on several projects and was happy with the professional attitude him and his team demonstrated working on projects. He was accurate on time and functional estimates and delivered on time.

Yury Ustsinchyk, QA Manager

I had the opportunity to work with Sergey. As a technical director, he perfectly organized the work of a team of programmers on a mobile application I designed. As a result, all work took place in a timely manner and the final output was beyond expectations.

Alunga, CEO

We would like to thank the company AVADA-MEDIA for the development of a fast and modern corporate website. The company employs professionals whose main principle is customer satisfaction

Banckom, representative

I have been working with the AVADA-MEDIA team for more than 5 years. I want to note the professionalism of the developers and the excellent management of the employees who always help me in the tasks. We have implemented many different ideas with the AVADA-MEDIA team, and at the moment we are moving the existing store to a new platform.

Risto, владелец

Для своего стартапа выбрал команду AVADA-MEDIA и вот уже несколько лет мы вместе развиваем этот проект. Много чего было сделано и усовершенствованно за это время. Благодаря команде специалистов AVADA проект набирает коммерческие обороты и уже вышел на всеукраинский рынок.

Игорь, Совладелец

Мы уже 5 лет сотрудничаем с командой Сергея в различных сферах бизнеса, в том числе в сфере информационных технологий. Сергей неоднократно демонстрировал высочайший уровень экспертизы и ответственности в наших совместных проектах, особенно в условиях неопределенной ситуации и в течение ограниченного времени.

Богдан Юрченко, Директор

Спасибо разработчикам из AVADA-MEDIA за отлично выполненную работу. Новый личный кабинет и новые функции системы разработали очень быстро, все протестировали и внедрили в уже готовую и работающую систему.

Заказчик,

As a technical director, Sergey perfectly organized work on the SeshMe mobile application project, thanks to which we always received results in time. Also I would like to note the high level of developers from the team of Sergey. Very happy to work together. I recommend Sergey as a reliable and responsible partner.

Vlad Konovalov, Product manager
Наша команда

Успешные проекты
создаются только командой Наша команда

Photo 11
Photo 10
Photo 9
Photo 8
Photo 7
Photo 6
Photo 5
Photo 4
Photo 3
Photo 2
Photo 1
Photo 12
Появились вопросы?

Свяжитесь с экспертами Появились вопросы?

Присоединяйся к нам

Отправить резюме

Согласие на обработку персональных данных

Пользователь, оформляя заявку на сайте https://avada-media.ua/ (далее – Сайт), соглашается с условиями настоящего Согласия на обработку персональных данных (далее - Согласие) в соответствии с Законом Украины "Про захист персональних даних". Принятием (акцептом) оферты Согласия является отправка заявки с Сайта или заказ у Оператора по телефонам Сайта.

Пользователь дает свое согласие на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных как без, так и с использованием средств автоматизации.
  2. Согласие распространяется на следующую информацию: ФИО, телефон, электронная почта.
  3. Согласие на обработку персональных данных дается в целях предоставления Пользователю ответа на заявку, дальнейшего заключения и выполнения обязательств по договорам, осуществления клиентской поддержки, информирования об услугах, которые, по мнению Оператора, могут представлять интерес для Пользователя, проведения опросов и маркетинговых исследований.
  4. Пользователь, предоставляет Оператору право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение, передача третьим лицам, с согласия субъекта персональных данных и соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
  5. Персональные данные обрабатываются Оператором до завершения всех необходимых процедур. Также обработка может быть прекращена по запросу Пользователя на электронную почту: info@avada-media.com.ua
  6. Пользователь подтверждает, что, давая Согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.
  7. Настоящее Согласие действует бессрочно до момента прекращения обработки персональных данных по причинам, указанным в п.5 данного документа.
Присоединяйся к нам

Отправить резюме