Как принимать работу по разработке сайта от подрядчика?

Что проверять

Как принимать работу по разработке сайта от подрядчика? Что проверять

Подрядчик сообщил о завершении работ по созданию сайта. Что вам нужно делать и как правильно принять работы? На какие моменты необходимо обратить внимание и что нельзя упустить ни в коем случае? Какие доступы вам должны быть переданы, и почему это важно?

Если вы не получите полный доступ к сайту, может сложиться ситуация, в которой вы станете «заложником» своего подрядчика. Принимая работу, обязательно обратите внимание на соответствие ресурса современным стандартам и требованиям поисковых систем.

Как принимать работу по разработке сайта от подрядчика?

Доменное имя и хостинг

Обязательно проверьте, чтобы доменное имя (адрес сайта) принадлежало вам (владельцем домена может быть как физическое, так и юридическое лицо). Регистрация доменного имени может осуществляться любым официальным сервисом, в том числе и хостинг провайдером.

Обратите внимание на надежность хостинг провайдера. Хостинг – это место, где будет физически располагаться ваш сайт. Оно может быть где угодно, в любой точке мира. Главное – надежность, безопасность и высокая скорость загрузки сайта с хостинга. Проверьте, если ли русскоговорящая поддержка, и насколько оперативно она отвечает.

Как принимать работу по разработке сайта от подрядчика?
Сам сайт

Что проверить на самом сайте Сам сайт

Принимая сайт у подрядчика, обязательно убедитесь в таких моментах:

  • Вы можете быстро войти в раздел администрирования и без проблем добавить или отредактировать уже имеющиеся страницы сайта
  • Вы получили полный доступ к панели администратора (вам известен адрес, логин и пароль для авторизации)
  • Вы получили доступ к аккаунту на ресурсе хостинг провайдера
  • Сайт имеет правильно настроенный файл robots.txt (это необходимо для корректной индексации сайта поисковыми системами)
  • Подрядчик создал карту сайта sitemap.xml (этот файл также необходим поисковым системам для правильного индексирования структуры сайта роботами)
  • На сайте реализованы инструменты для СЕО оптимизации страниц (имеются поля для ввода title, description, заголовков и т.д.)
  • Реализована адаптивная верстка, когда страницы сайта корректно открываются на экране любого размера (стационарном компьютере, ноутбуке, планшете и смартфоне)
  • Страницы сайта правильно открываются с помощью любого популярного браузера (реализована кроссбраузерная верстка)
  • После того как подрядчик передаст вам сайт, он должен оставаться на хостинге к которому у вас есть доступ и на нужном домене
  • На сайте должны быть ваши контактные данные, а все письма, отправляемые на сайт, должны поступать в ваш почтовый ящик
  • Сайт дает корректные коды ответа для несуществующей (404) и рабочей (200) страницы.

Принимая сайт, также проверьте правильность настройки зеркал. Ресурс должен одинаково отображаться при наборе адреса с www и без www. Также корректное отображение сайта должно быть через http и https (при реализации соответствующего сертификата безопасности) в адресной строке. Письма, которые пользователи отправляют со страниц сайта, должны поступать на вашу почту. Вы в обязательном порядке должны иметь доступ ко всем контактам и системам связи своего сайта (в том числе к управлению автоответчиком и всплывающим окнам).

Как принимать работу по разработке сайта от подрядчика?
Выводы

Заключение Выводы

Принимая работу по созданию сайта, не спешите. Делайте все поэтапно и планомерно. Вначале проверьте, все ли соответствует каждому пункту ТЗ. Убедитесь, что сайт имеет дизайн и структуру, оговоренную и прописанную в задании. Проверьте верстку и заполнение контентом (если это предусмотрено договором). Каждый этап и каждый пункт фиксируйте подписанным актом приемки с замечаниями и пожеланиями по доработке.

Не принимайте работу до тех пор, пока сами не сможете провести основные манипуляции с сайтом. Лучше всего запишите видео-инструкцию по работе в панели администратора.

Свяжитесь с экспертами

Появились вопросы?

Свяжитесь с экспертами Появились вопросы?

+
@
Согласие на обработку персональных данных

Пользователь, оформляя заявку на сайте https://avada-media.ua/ (далее – Сайт), соглашается с условиями настоящего Согласия на обработку персональных данных (далее — Согласие) в соответствии с Законом Украины «Про захист персональних даних». Принятием (акцептом) оферты Согласия является отправка заявки с Сайта или заказ у Оператора по телефонам Сайта.

Пользователь дает свое согласие на обработку своих персональных данных со следующими условиями:

  1. Данное Согласие дается на обработку персональных данных как без, так и с использованием средств автоматизации.
  2. Согласие распространяется на следующую информацию: ФИО, телефон, электронная почта.
  3. Согласие на обработку персональных данных дается в целях предоставления Пользователю ответа на заявку, дальнейшего заключения и выполнения обязательств по договорам, осуществления клиентской поддержки, информирования об услугах, которые, по мнению Оператора, могут представлять интерес для Пользователя, проведения опросов и маркетинговых исследований.
  4. Пользователь, предоставляет Оператору право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение, передача третьим лицам, с согласия субъекта персональных данных и соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
  5. Персональные данные обрабатываются Оператором до завершения всех необходимых процедур. Также обработка может быть прекращена по запросу Пользователя на электронную почту: info@avada-media.com.ua
  6. Пользователь подтверждает, что, давая Согласие, он действует свободно, своей волей и в своем интересе.
  7. Настоящее Согласие действует бессрочно до момента прекращения обработки персональных данных по причинам, указанным в п.5 данного документа.
Присоединяйся к нам

Отправить резюме

+
@

Свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом:

+ 38 (097) 036 29 32